“Acceso digital igualitario”
Publicado el 29 de Agosto de 2011
Las soluciones al cuello de botella entre la demanda y oferta de empleo en IT coinciden las partes, no llegarán en el corto plazo. La aparición de títulos intermedios y carreras más cortas son los intentos que se hacen desde el sector educativo y, desde las empresas, se suele apoyar la formación de carreras accesibles a sectores sociales que antes no aspiraban a la informática como horizonte educativo.
Los programas de repatriación de científicos, Conectar.Igualdad o la extensión de la Televisión Digital Terrestre, en el que primará el modelo de la tevé interactiva, son aspectos tecnológicos masivos que“garantizarán una sociedad con acceso digital igualitario para todos los sectores sociales”.El 51% de los empleadores de la Argentina manifestó que tiene dificultades para cubrir puestos que requieren talentos determinados, como es el caso de los técnicos especializados e ingenieros, según datos de la Encuesta Anual sobre Escasez de Talentos, que realiza por la consultora internacional Manpower.
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